更新于 3月13日

熱沖壓工程師

8000-12000元
  • 九江修水縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

沖壓工藝熱沖壓熱成型

崗位職責(zé):

1. 初級技術(shù)員(0 - 2年工作經(jīng)驗)
○ 熟悉熱成型設(shè)備的基本操作,如熱成型壓力機(jī)、加熱爐等設(shè)備的啟動、停止和簡單的參數(shù)設(shè)置。
○ 了解熱成型模具的安裝和拆卸流程,能夠在有經(jīng)驗的技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行模具的更換工作。
○ 參與熱成型生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗工作,對常見的表面缺陷(如劃痕、起皺等)有一定的識別能力。
2. 中級技術(shù)員(2 - 5年工作經(jīng)驗)
○ 有獨立操作熱成型設(shè)備進(jìn)行汽車零部件生產(chǎn)的能力,能夠根據(jù)不同的零部件要求調(diào)整設(shè)備參數(shù),如加熱溫度、沖壓速度、保壓時間等。
○ 熟練掌握熱成型模具的調(diào)試技巧,能夠解決模具在使用過程中出現(xiàn)的一些常見問題,如合模不順暢、脫模困難等。
○ 能夠?qū)岢尚秃蟮牧悴考M(jìn)行全面的質(zhì)量檢測,包括尺寸精度、機(jī)械性能(如強(qiáng)度、硬度等)的檢測,并根據(jù)檢測結(jié)果對生產(chǎn)工藝進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3. 高級技術(shù)員(5年以上工作經(jīng)驗)
○ 在熱成型技術(shù)方面有豐富的經(jīng)驗,能夠參與新產(chǎn)品的熱成型工藝開發(fā)工作,從工藝設(shè)計、模具選型到生產(chǎn)調(diào)試等環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持。
○ 深入了解不同汽車零部件的熱成型技術(shù)要求,能夠針對特殊零部件制定個性化的生產(chǎn)工藝方案,解決復(fù)雜的技術(shù)難題,如高強(qiáng)度鋼的熱成型過程中的裂紋控制等問題。
○ 負(fù)責(zé)對熱成型車間的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行整體管理和優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。


任職要求:

1. 學(xué)歷要求

○ 要求大專及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)。這些專業(yè)能夠為熱成型技術(shù)工作提供必要的理論基礎(chǔ),如材料的熱加工原理、金屬材料的性能等知識。

2. 專業(yè)課程

○ 在校期間學(xué)習(xí)過材料力學(xué)、熱處理原理、模具設(shè)計、沖壓工藝學(xué)等課程。這些課程內(nèi)容有助于理解汽車零部件熱成型過程中的材料變形、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計以及沖壓工藝參數(shù)的設(shè)定等工作內(nèi)容。

1. 設(shè)備操作技能

○ 熟練操作熱成型生產(chǎn)設(shè)備,包括自動化熱成型生產(chǎn)線、加熱爐控制系統(tǒng)、壓力機(jī)數(shù)控系統(tǒng)等。能夠準(zhǔn)確設(shè)置設(shè)備的各項參數(shù),如溫度控制精度達(dá)到±5°C,壓力控制精度達(dá)到±1%等,以確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和零部件質(zhì)量。

2. 模具相關(guān)技能

○ 掌握熱成型模具的設(shè)計原理,能夠讀懂模具圖紙,理解模具的結(jié)構(gòu)和工作原理。

工作地點

江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

鐘先生/招聘

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一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù),實現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎:對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動:每季度組織團(tuán)建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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