更新于 2月22日

bi工程師/產(chǎn)品經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaR語(yǔ)言PythonSQL數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)采集報(bào)表開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé):

1、數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè):負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(EDW)的設(shè)計(jì)和建設(shè),整合ERP(如SAP)、MES、SCADA、QMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

2、BI報(bào)表與可視化開(kāi)發(fā):使用Power BI/Tableau/Qlik等工具開(kāi)發(fā)交互式儀表板,滿足業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求:

3、業(yè)務(wù)需求對(duì)接與優(yōu)化:深入業(yè)務(wù)部門(mén),理解需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)解決方案(如預(yù)測(cè)性維護(hù)模型數(shù)據(jù)準(zhǔn)備)。

4、定期復(fù)盤(pán)報(bào)表使用率與價(jià)值,迭代優(yōu)化分析模型(如動(dòng)態(tài)安全庫(kù)存計(jì)算邏輯)。

5、數(shù)據(jù)治理與安全:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),管理主數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)權(quán)限分級(jí)管控。

6、技術(shù)賦能與培訓(xùn):為業(yè)務(wù)用戶提供BI工具培訓(xùn),推動(dòng)自助式分析能力提升,編寫(xiě)技術(shù)文檔。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)、3年以上BI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有汽車/制造業(yè)背景優(yōu)先。

2、精通SQL,熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、熟練使用至少一種BI工具(Power BI/Tableau/Qlik),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模到可視化開(kāi)發(fā)全流程。

4、掌握ETL工具(如Informatica/Kettle),熟悉Python/Pandas進(jìn)行數(shù)據(jù)處理加分。

5、了解汽車制造核心系統(tǒng)(MES/PLM/WMS)數(shù)據(jù)接口與集成邏輯。

6、熟悉汽車零部件制造關(guān)鍵指標(biāo)(如OEE、FTT、PPM)。

7、了解IATF 16949質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)(Lean)理念。

工作地點(diǎn)

江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

鐘先生/招聘

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一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特汽車零部件有限公司成立于2016年(屬東莞市中泰模具股份有限公司控股子公司),集汽車模具設(shè)計(jì)、零部件制造、車身設(shè)計(jì)與銷售為一體的創(chuàng)新型高科技技術(shù)企業(yè)。公司位于江西省九江市修水縣,占地163畝,一期總投資10億元,年產(chǎn)汽車零部件2000萬(wàn)件和熱成形汽車模具800套,現(xiàn)有員工1000余人。作為國(guó)內(nèi)較早開(kāi)展熱成形技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的企業(yè),主要業(yè)務(wù)有熱沖壓模具設(shè)計(jì)制造、熱成形零件試制及批量生產(chǎn)、熱成形總成焊接、電池包殼體、車身研發(fā)設(shè)計(jì)、車身新材料研發(fā)和生產(chǎn)制造等,主要客戶涵蓋國(guó)內(nèi)外整車制造企業(yè)和零部件汽車配套企業(yè)?!皠?chuàng)建一流企業(yè),成就積極人生”是公司的愿景,我們以人為本、追求卓越,期待同行者加入一起共創(chuàng)未來(lái)!二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問(wèn)金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問(wèn)與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開(kāi)工利是:正月開(kāi)工發(fā)放開(kāi)工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹(shù)立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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