崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事社保、公積金、個(gè)稅、工資、培訓(xùn)等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司行政的文件、辦公家具、宿舍家具、辦公用品等采購工作；
3、負(fù)責(zé)各部門組織更新、通知發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)人事、行政、技安異常工作處理，人員管理工作；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘和培養(yǎng)工作；
7、負(fù)責(zé)政府、客戶接待工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、可能要先在廊坊公司熟悉工作以及公司的規(guī)章制度。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)