一、崗位職責:
1、 團隊銷售管理,及時解決團隊出現(xiàn)的問題,完成團隊銷售目標的跟進;
2、 對團隊人員的報價進行審核并監(jiān)督團隊的貨款回收,加快資金回流;
3、 為團隊業(yè)務人員分析詢盤并給予指導;
4、 做好團隊的監(jiān)督管理工作:
A本組成員每天跟進客戶數(shù)量
B查看成員回復郵件數(shù)量
C分析客戶問題,討論解決方案等
5、 組織對團隊目標完成情況、數(shù)據(jù)進行總結、匯總、分析、匯報;
6、推動業(yè)務拓展,帶領團隊拓寬業(yè)務渠道以及與潛在客戶建立聯(lián)系等方式,尋找新的市場和業(yè)務機會,帶領團隊挖掘新的業(yè)務增長點;
7、上級領導安排的其他工作。
二、在這里你可以享受:
1.每天工作時間8:30-17:30,午休近兩小時, 周末雙休, 節(jié)假日正常休息。
2.每周零食、水果、冷飲不限量供應,不定期團建活動, 工作娛樂兩不誤。
3.一群年輕有朝氣的小伙伴,沒有勾心斗角,只有共同進步。
4.底薪加階梯式提成,業(yè)績越高提成點越高,回饋越豐厚,高于行業(yè)內工資。
(1)無責底薪(底薪+各項補貼近4000+銷售提成+其他獎金+五險一金+年終獎+ 帶薪休假+員工旅游等福利。
(2)認真干5000-7000元/月;努力干8000-10000元/月;使勁干10000+以上,工作時間越長業(yè)績越好,收入持續(xù)上漲。
5.高彈性的升職空間, 只要你業(yè)務優(yōu)秀, 敢于分享,不論時間長短, 經(jīng)驗多少, 高薪高職位等你來爭取, 只要有能力, 你就有機會!
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