一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整,開發(fā)和維護(hù)新老客戶;
2、熟知銷售的政策,流程和系統(tǒng),以確保符合公司政策和為銷售團(tuán)隊提供工作指導(dǎo)方針;
3、建立、發(fā)展和維護(hù)代理商渠道;
4、建立和維護(hù)終端客戶;
5、政府相關(guān)部門推廣,并保持良好關(guān)系;
6、根據(jù)銷售目標(biāo),在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售區(qū)域配合公司總經(jīng)理制定銷售策略和行動計劃;
7、監(jiān)控和跟進(jìn)客戶應(yīng)收款余額,減少壞賬;
8、負(fù)責(zé)與公司總經(jīng)理保持良好溝通,定期向公司總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況,人員調(diào)配情況及其他重大事情。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、5-8年公司管理經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
4、英語專業(yè)八級以上,口語、書面書寫流利,掌握其他小語種者優(yōu)先;
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;
6、短期培訓(xùn)后,能獨立出國出差,并進(jìn)一步的常駐國外經(jīng)銷處,能獨立完成管理工作、市場開發(fā)及目標(biāo)銷售任務(wù)。