一、薪資福利：
薪資福利：試用期10k-15k／月，試用期六個(gè)月（優(yōu)秀者可提前），入職即繳納五險(xiǎn)一金；
培訓(xùn)：入職后完整培養(yǎng)方案；
晉升渠道：店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市總監(jiān)；
二、崗位職責(zé)
1、日常經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理。
如了解用戶需求，處理會(huì)員投訴，解答客戶問(wèn)題；
提升場(chǎng)地服務(wù)水平，提高用戶滿意度，并能有效提高私教新人轉(zhuǎn)化率；
2、銷售管理。
根據(jù)用戶需求，配合公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，達(dá)成門店業(yè)績(jī)指標(biāo)；
能對(duì)門店員工銷售能力進(jìn)行輔導(dǎo)；
3、組織建設(shè)，人才培養(yǎng)。能根據(jù)公司發(fā)展需求，制定門店人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)，保障門店的良性運(yùn)營(yíng)；
4、完成上級(jí)交代的其他工作。