一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)校園招聘需求，協(xié)助招聘經(jīng)理制定校園招聘實(shí)施方案，并根據(jù)校招方案，協(xié)助方案的跟進(jìn)與執(zhí)行；

2、根據(jù)校招方案的推進(jìn)進(jìn)程，跟蹤校招進(jìn)度，并根據(jù)校招進(jìn)度做好各環(huán)節(jié)前置準(zhǔn)備工作的協(xié)調(diào)與溝通；

3、負(fù)責(zé)校招渠道的維護(hù)與溝通，負(fù)責(zé)校園招聘物料的設(shè)計(jì)與制作，并根據(jù)校招需求，對校招物資進(jìn)行合理的使用與分配；

4、 協(xié)助經(jīng)理做好校招復(fù)盤及數(shù)據(jù)分析工作。

二、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具有一年及以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有校園招聘執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)作能力，工作態(tài)度積極向上，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的創(chuàng)新能力；

3、熱愛健身，對健身行業(yè)具有較高的熱情，并能夠接受短期出差。