崗位職責(zé)
1、用業(yè)務(wù)語言闡述和解決HR相關(guān)問題,掌握行業(yè)新趨勢;
2、參與業(yè)務(wù)管理,聯(lián)動(dòng)總部HR部門,向業(yè)務(wù)輸出有效的HR解決方案;
3、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差,收集一線信息及問題,向總部HR部門反饋HR政策、HR項(xiàng)目和HR進(jìn)程的實(shí)施有效性;
4、區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)復(fù)制、推廣。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)或者漢語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行;
4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作;
5、工作地能服從調(diào)配,能夠適應(yīng)出差。(主要是市區(qū)出差)
歡迎相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生積極投遞~
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)假日福利
職位亮點(diǎn):業(yè)務(wù)骨干儲(chǔ)備 行業(yè)頭部企業(yè) 上市公司