職位要求：

1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有國(guó)際能源企業(yè)及大型咨詢公司從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡要求：不限；
5、能力要求：精通人力資源管理咨詢?nèi)鞒?，掌握相關(guān)咨詢知識(shí)和工具應(yīng)用；能夠獨(dú)立完成人力資源咨詢整體項(xiàng)目管理；具有全局觀念，良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有獨(dú)立工作和決策的能力；

6、其他要求：思想積極向上、工作態(tài)度認(rèn)真、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔合規(guī)；

7、福利待遇：項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、福利體檢、防暑降溫等。

崗位職責(zé)：

1、專項(xiàng)咨詢方案的策劃、設(shè)計(jì)與執(zhí)行；

2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)控制；

3、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，協(xié)調(diào)、維護(hù)客戶；

4、配合團(tuán)隊(duì)執(zhí)行資料研讀、客戶訪談等必要的咨詢工作程序，全面調(diào)查了解客戶需求與管理問(wèn)題；

5、設(shè)計(jì)和組織相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理和分析;

6、編寫(xiě)咨詢報(bào)告或建議報(bào)告或解決方案等;

7、根據(jù)確定好的報(bào)告或解決方案，培訓(xùn)與輔導(dǎo)客戶實(shí)施;

8、負(fù)責(zé)催收回款等商務(wù)事宜，以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理與考核;

9、按上級(jí)要求開(kāi)展其他相關(guān)工作。