崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)中央廚房業(yè)務(wù)相關(guān)勞務(wù)人員的招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助選拔合適的候選人。
(2)負(fù)責(zé)與外部勞務(wù)公司進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系。
(3)負(fù)責(zé)制定和管理與勞務(wù)公司簽訂的合同,包括合同條款的協(xié)商、合同簽署及合同執(zhí)行過(guò)程中的跟蹤和監(jiān)督。
(4)處理勞務(wù)人員在工作中遇到的問(wèn)題和投訴,及時(shí)解決沖突,保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作。
(5)定期匯報(bào)勞務(wù)人員的工作情況,分析勞務(wù)成本及招聘效果,提出改進(jìn)建議。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)3年以上勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中央廚房行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備一定的勞務(wù)合同管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
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