1、協(xié)助上級完成整體庫區(qū)日常運(yùn)營,落實(shí)倉儲相關(guān)規(guī)章制度;
2、按照KPI考核指標(biāo)進(jìn)行倉儲的運(yùn)作管控,突發(fā)情況下積極調(diào)動資源,確保倉儲商品車操作工作順暢;
3、倉儲發(fā)運(yùn)現(xiàn)場管理;
4、庫區(qū)人員編制及TPU管控;
5、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理規(guī)劃庫區(qū),提高庫區(qū)作業(yè)效率及庫房使用率;
6、完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),達(dá)成客戶相關(guān)操作要求;
7、落實(shí)倉儲人員培訓(xùn),績效考核,人員發(fā)展規(guī)劃;
8、根據(jù)操作規(guī)范監(jiān)督員工進(jìn)行商品車入庫檢驗(yàn)、維護(hù)、發(fā)運(yùn)提車、移位等;
9、根據(jù)公司要求定期員工進(jìn)行商品車盤點(diǎn);
10、及時發(fā)現(xiàn)在工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題并給出解決方案;
11、在工作中發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)新改革不斷完善工作流程使之更具效率及實(shí)操性。
任職要求:
1、2年以上物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,40歲以下;
3、良好的溝通及語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)。