崗位職責：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司管理工作的布置、實施、檢查、督促和落實執(zhí)行情況；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好各項運營管理，并督促、檢查、落實、貫徹執(zhí)行情況；實時了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理合理化意見或建議，供總經(jīng)理決策；

3、組織建立績效考核制度，負責各部門的績效考核管理工作；

4、負責人事和行政各項工作的審查和落實；

5、負責公司公文的辦理，處理來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

6、全權(quán)領(lǐng)導公司的后勤服務工作及各相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

任職要求：

1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有很強的計劃性和號召力，能承受較大工作壓力，善于學習，能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；

2、工作細致認真，謹慎細心、嚴謹自律、責任心強，工作有條理性、邏輯性以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

3、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力；

4、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。