崗位職責：

1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司短期及長期的決策和 戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、全面負責公司日常運營的監(jiān)督和管理，制定公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；
3、全面負責公司的市場開拓，營銷推廣、招商運營管理、商業(yè)綜合體管理；
4、負責公司各部門計劃執(zhí)行的審核與跟進；
5、負責對公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；
6、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意

7、負責向董事長匯報公司的運營情況及業(yè)績。

任職要求：

1、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、國際貿(mào)易、大健康行業(yè)，了解行業(yè)相關的法律法規(guī)政策，及時掌握國際國內(nèi)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力和判斷力；精通國際貿(mào)易、營銷管理等主要業(yè)務板塊，熟悉地產(chǎn)業(yè)務的運作相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展的趨勢和格局，有主見，有資源、有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、本科及以上學歷，6年以上商業(yè)地產(chǎn)、國際貿(mào)易、大健康運營管理等相關工作經(jīng)驗領導能力、協(xié)調(diào)能力強，有較強綜合分析判斷能力、對外公關關系維護的能力；
3、綜合能力優(yōu)秀者，條件可適當放寬。