崗位職責(zé):
1、安排好學(xué)生每一次的上課時(shí)間,確保課程的如期進(jìn)行;
2、按照課程管理流程對(duì)學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,并與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系;
3、對(duì)所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù),促使學(xué)員進(jìn)行續(xù)報(bào)、擴(kuò)科或者推薦他人購(gòu)買課時(shí);
4、協(xié)助課程顧問(wèn)安排到訪客戶或進(jìn)行電話咨詢回訪;
5、完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力;
3、親和力強(qiáng)、善于溝通、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng);
4、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
福利待遇:
1、底薪+提成(業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的高額提成)+獎(jiǎng)金;
2、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制;
3、完善系統(tǒng)的業(yè)內(nèi)培訓(xùn);
4、五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日禮品+生日禮品+定期團(tuán)建+員工旅游