1、研究政策、法律、法規(guī),建立公司政策法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù),提供法律知識(shí)培訓(xùn)與支持;
2、起草或?qū)徍斯緲I(yè)務(wù)開展所需法律文件;
3、審核公司各類業(yè)務(wù)合同,參與重要法務(wù)談判;
4、處理公司相關(guān)仲裁、訴訟、調(diào)解等法律事務(wù);
5、臨時(shí)性事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。
任職要求:
1、 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
2、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有律師資格者優(yōu)先。
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