更新于 3月10日

招聘主管

1.2-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

高端崗位招聘海外招聘
主要職責:
1.海外團隊搭建與管理:
根據公司海外業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行全面的招聘計劃,快速搭建并優(yōu)化海外團隊結構。識別并評估目標市場的人才庫,確保招聘策略符合當地法律法規(guī)及文化特點。管理并維護一個活躍、多樣化的候選人管道,以滿足不同部門及職位的需求。
2.中高端崗位招聘:利用獵頭經驗和行業(yè)網絡,高效搜尋并吸引國內外中高端人才,特別是技術、市場、管理等關鍵崗位。進行深入的候選人篩選、面試安排及評估,確保所選人才與公司文化和職位要求高度匹配。
參與薪酬談判、錄用通知書的發(fā)放及入職前溝通,提升候選人體驗。
3.基礎乙方合作管理:與外部招聘機構(乙方)建立并維護良好的合作關系,有效管理乙方項目,確保服務質量與成本控制。定期評估乙方表現(xiàn),本根據業(yè)務需求調整合作策略,提升招聘效率與效果。
4.流程優(yōu)化與數據分析
持續(xù)優(yōu)化招聘流程,引入創(chuàng)新工具和技術,提高招聘效率與質量
定期分析招聘數據,包括招聘周期,成本屆量等關鍵指標,為決第提供數據支持
教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:3年招聘相關工作經驗,其中1年以上獵頭行業(yè)或跨國公司國際招聘經驗,有成功案例中高端崗位招聘者優(yōu)先。
語言能力:英語聽說流利,能夠無障礙地與海外候選人及合作伙伴溝通。
專業(yè)技能:熟悉招聘流程、人才測評工具及招聘管理系統(tǒng);具備強大的市場分析、人才搜尋及評估能力。
軟技能:優(yōu)秀的跨文化溝通能力、談判技巧、團隊協(xié)作能力及問題解決能力。
其他要求:積極主動,適應能力強,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

工作地點

博彥科技大廈

職位發(fā)布者

金鑫/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo博彥科技承德有限公司公司標簽
博彥科技(深交所上市公司,股票代碼002649)是一家面向全球的IT咨詢、產品、解決方案與服務提供商。公司成立于1995年,總部位于中國北京,并在中國、美國、西班牙、日本、印度、新加坡和馬來西亞等7個國家設有40余家分支機構、研發(fā)基地或交付中心。博彥科技依托自身強大的研發(fā)與創(chuàng)新能力,廣泛采用基于物聯(lián)網、大數據、人工智能和移動互聯(lián)等新興技術,為高科技、金融、互聯(lián)網、地產、交通、汽車、零售、能源、制造、航空、電信、媒體、旅游等行業(yè)客戶提供豐富的解決方案及產品。博彥科技遵循嚴格的質量和安全標準,實施嚴密的安全措施,擁有成熟可靠的管理和開發(fā)流程,并獲得CMMI 3、ISO 20000、ISO 9001、ISO 27001、ISO 14001、OHSAS 18001等一系列資質認證。公司憑借多年的行業(yè)積累、深厚的行業(yè)專長和成熟的行業(yè)實踐、國際化的精英團隊和完善的人才管理、完備的全球化交付與服務網絡、以及無處不在的創(chuàng)新精神與實踐,助力全球客戶盡享科技革新所帶來的卓越運營,為客戶持續(xù)創(chuàng)造關鍵價值。
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