雇員點評標簽
職位描述
APP測試
職位描述：
"1. 測試策略與計劃制定
- 深入理解 APP 產(chǎn)品需求和業(yè)務邏輯，制定全面、有效的測試策略和詳細的測試計劃。
- 評估項目風險，確定測試重點和優(yōu)先級，合理規(guī)劃測試資源和時間。
2. 測試用例設計與執(zhí)行
- 負責復雜 APP 功能模塊的測試用例設計，包括功能測試、兼容性測試、性能測試、用戶體驗測試等。
- 執(zhí)行測試用例，確保 APP 在各種場景下的穩(wěn)定性和可靠性，及時發(fā)現(xiàn)并準確報告缺陷。
3. 性能優(yōu)化與監(jiān)控
- 分析 APP 的性能指標，如響應時間、內(nèi)存占用、CPU 使用率等，定位并解決性能瓶頸。
- 建立性能監(jiān)控機制，對 APP 的性能進行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化。
4 質(zhì)量評估與報告
- 對 APP 產(chǎn)品的質(zhì)量進行綜合評估，提供準確、詳細的測試報告，為項目決策提供有力支持。
- 跟進缺陷的修復過程，確保缺陷得到有效解決，APP 質(zhì)量符合發(fā)布標準。
5. 團隊協(xié)作與溝通
- 與開發(fā)團隊、產(chǎn)品團隊、其他測試人員等密切合作，及時溝通項目進展和問題。"
任職資格：
"1. 基礎背景
- 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)。
- 5年以上 APP 測試工作經(jīng)驗，熟悉 APP 測試流程和方法。
2. 技術能力
- 熟練掌握 APP 測試工具，如 Appium、Monkey、Jmeter 等。
- 熟悉移動操作系統(tǒng)（如 Android、iOS）和常見的移動設備特性。
- 了解數(shù)據(jù)庫基本操作，能夠?qū)y試結果進行數(shù)據(jù)驗證。
3. 問題解決能力
- 能夠快速定位和分析 APP 中的問題，提出有效的解決方案。
- 具備良好的邏輯思維和推理能力，能夠從復雜的現(xiàn)象中找出問題的本質(zhì)。
4. 溝通能力
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效協(xié)作。
- 能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法，撰寫詳細的測試報告和文檔。
5. 英語能力
- 聽說讀寫良好者優(yōu)先。"
"1. 測試策略與計劃制定
- 深入理解 APP 產(chǎn)品需求和業(yè)務邏輯，制定全面、有效的測試策略和詳細的測試計劃。
- 評估項目風險，確定測試重點和優(yōu)先級，合理規(guī)劃測試資源和時間。
2. 測試用例設計與執(zhí)行
- 負責復雜 APP 功能模塊的測試用例設計，包括功能測試、兼容性測試、性能測試、用戶體驗測試等。
- 執(zhí)行測試用例，確保 APP 在各種場景下的穩(wěn)定性和可靠性，及時發(fā)現(xiàn)并準確報告缺陷。
3. 性能優(yōu)化與監(jiān)控
- 分析 APP 的性能指標，如響應時間、內(nèi)存占用、CPU 使用率等，定位并解決性能瓶頸。
- 建立性能監(jiān)控機制，對 APP 的性能進行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化。
4 質(zhì)量評估與報告
- 對 APP 產(chǎn)品的質(zhì)量進行綜合評估，提供準確、詳細的測試報告，為項目決策提供有力支持。
- 跟進缺陷的修復過程，確保缺陷得到有效解決，APP 質(zhì)量符合發(fā)布標準。
5. 團隊協(xié)作與溝通
- 與開發(fā)團隊、產(chǎn)品團隊、其他測試人員等密切合作，及時溝通項目進展和問題。"
任職資格：
"1. 基礎背景
- 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)。
- 5年以上 APP 測試工作經(jīng)驗，熟悉 APP 測試流程和方法。
2. 技術能力
- 熟練掌握 APP 測試工具，如 Appium、Monkey、Jmeter 等。
- 熟悉移動操作系統(tǒng)（如 Android、iOS）和常見的移動設備特性。
- 了解數(shù)據(jù)庫基本操作，能夠?qū)y試結果進行數(shù)據(jù)驗證。
3. 問題解決能力
- 能夠快速定位和分析 APP 中的問題，提出有效的解決方案。
- 具備良好的邏輯思維和推理能力，能夠從復雜的現(xiàn)象中找出問題的本質(zhì)。
4. 溝通能力
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效協(xié)作。
- 能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法，撰寫詳細的測試報告和文檔。
5. 英語能力
- 聽說讀寫良好者優(yōu)先。"
工作地點
金沙中心
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