1. 負(fù)責(zé)本公司管理體系的有效運(yùn)行，建立、實(shí)施、維持和持續(xù)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理體系，提出確保管理體系持續(xù)有效的改進(jìn)意見和措施；
2. 組織編制、修訂質(zhì)量手冊、程序文件并保持其有效性；
3. 負(fù)責(zé)組織本公司管理體系文件的宣貫；
4. 編制內(nèi)部審核年度計劃并組織實(shí)施（不少于1次/年），檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗(yàn)證；
5. 協(xié)助總經(jīng)理組織開展管理評審工作，制定管理評審年度計劃，安排管理評審材料編制、組織編寫管理評審報告，并監(jiān)督管理評審后續(xù)工作的實(shí)施；
6. 識別并預(yù)防管理體系的偏離，組織制定糾正措施，不符合工作的嚴(yán)重性和可接受性進(jìn)行評價；
7. 定期召開質(zhì)量工作會議，了解管理體系運(yùn)行的實(shí)際效果，組織解決管理體系運(yùn)行過程中的各類質(zhì)量事故，定期向總經(jīng)理匯報管理體系運(yùn)行績效；
8. 負(fù)責(zé)審批質(zhì)量類作業(yè)指導(dǎo)書及記錄格式；
9. 組織編制實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證/比對計劃，并組織實(shí)施；
10. 組織制定質(zhì)量控制年度計劃；
11. 組織開展檢驗(yàn)檢測結(jié)果質(zhì)量控制工作。

任職資格：

1. 熟悉CNAS CL01-2018以及相關(guān)檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明；
2. 能編寫和審核管理體系的相關(guān)文件；
3. 具有組織內(nèi)部審核和管理評審的能力；
4. 有一定的組織、協(xié)調(diào)及進(jìn)行管理體系培訓(xùn)的能力；
5. 具有理工科專業(yè)中級職稱或大專以上學(xué)歷，有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。