河南宏建建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2007年，注冊資本金21600萬元人民幣，位于新鄉(xiāng)市古固寨產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。公司人力資源和技術(shù)實力雄厚，員工總數(shù)350余人，中高級管理人員和專業(yè)工程技術(shù)人才占員工總數(shù)的36%，現(xiàn)已發(fā)展為技術(shù)成熟管理科學(xué)、裝備精良、功能完整、實力雄厚的企業(yè)，具備承接大中型公路工程和市政工程總承包施工能力。業(yè)務(wù)遍及豫北地區(qū)。公司“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)，打造標準領(lǐng)先、品質(zhì)卓越、綠色生態(tài)的工程綜合服務(wù)標桿企業(yè)“為發(fā)展愿景，我們的使命是“宏建四方，通達天下”，秉持“敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的核心價值觀，繼承和發(fā)揚“開拓進取無止境、精益求精出精品”的企業(yè)精神，堅持“誠信、共贏、品質(zhì)、高效“的經(jīng)營方針，遵循“創(chuàng)新、生態(tài)、穩(wěn)健、可持續(xù)“的發(fā)展理念，不斷引進新的經(jīng)營管理模式，推進科學(xué)管理，營造品牌，積淀文化，創(chuàng)建引領(lǐng)型企業(yè)，深受業(yè)主、客戶及合作單位的高度贊揚，現(xiàn)已發(fā)展成為中原地區(qū)行業(yè)頗具綜合實力的道路工程企業(yè)。公司十分注重人力資源管理和人才建設(shè)與發(fā)展，堅持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的用人理念，通過規(guī)范的組織體系和職位體系，為員工搭建職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)平臺，不斷依靠理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，運用科學(xué)合理的績效激勵機制，持續(xù)改善員工工作生活環(huán)境和薪酬福利待遇，提高員工滿意度。公司視質(zhì)量為生命，先后被評為安全生產(chǎn)標準化參級企業(yè)、AAA信用等級企業(yè)，通過ISO90oo1: 2015質(zhì)量管理體系認證、 ISO14001; 2015環(huán)境管理體系認證和OHSAS18000職業(yè)健康與安全管理體系認證。公司高度重視基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備投入，擁有完備的水穩(wěn)砼、瀝青砼和商砼拌和站等9個生產(chǎn)園區(qū)和配套實驗室，擁有國內(nèi)外先進的挖掘機、平地機、裝載機、攤鋪機、壓路機、銑刨機、清掃機、瀝青灑布機、移動式破碎機、一次性混凝土路沿石成型機、專業(yè)樹坑成型機、吊車、運輸車隊等系列性配套工程機械設(shè)備。公司依靠技術(shù)創(chuàng)新，積極申報高新企業(yè)認證，不斷改進生產(chǎn)工藝、原料配合比和施工工藝，采用新材料、新技術(shù)，歷次刷新路面國標強度值，實現(xiàn)了36-40cm大厚度水穩(wěn)整體攤鋪，先后申報和國家實用性專利20余項。為確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，公司十分重視企業(yè)治理，到2023年實現(xiàn)集團化組織管控，到2026年前后逐步實現(xiàn)企業(yè)上市的目標，為此，公司確定了未來五年的發(fā)展規(guī)劃，具體目標：一、企業(yè)治理：完善企業(yè)組織管控機制，1-3年實現(xiàn)集團管控；二、經(jīng)營目標：逐步實現(xiàn)年產(chǎn)值15-20億；三、管理規(guī)范目標：逐步實現(xiàn)“制度化、標準化、流程化、信息化”；四、員工幸福感指數(shù)：員工充分的休息權(quán)、健康權(quán)、必要的福利保障和新鄉(xiāng)市中上等收入水平；建好公司餐廳、公寓樓和文體活動場地。五、企業(yè)形象＆綠色工廠：堅持企業(yè)形象塑造和綠色生態(tài)發(fā)展相結(jié)合，打造花園式工廠和現(xiàn)代化辦公環(huán)境。