工作內(nèi)容：
1、結(jié)合季節(jié)性，負(fù)責(zé)公司茶飲的開(kāi)發(fā)及更新，根據(jù)公司要求，適時(shí)對(duì)飲品線(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)

2、收集市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息，研究茶飲流行趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)符合年輕人群需求的產(chǎn)品

3、負(fù)責(zé)制定完整、詳細(xì)的飲品制作流程

4、市場(chǎng)上現(xiàn)有銷(xiāo)售原料測(cè)試、評(píng)估,并給出改善意見(jiàn)
5、根據(jù)大健康行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)

6、針對(duì)運(yùn)營(yíng)中心、門(mén)店、項(xiàng)目組等反饋的產(chǎn)品問(wèn)題制定相應(yīng)解決方案.

任職要求:

1、有品牌茶飲調(diào)配、果茶研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉市場(chǎng)上現(xiàn)有品牌茶飲原料的運(yùn)用、能獨(dú)立完成研究項(xiàng)目

3、熟悉連鎖茶飲產(chǎn)品、茶飲原材料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資待遇：

1、上班時(shí)間：09:00-18:00，月休四天

2、購(gòu)買(mǎi)社保

3、薪資：基本工資+崗位工資+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+全勤+社保+績(jī)效

4、內(nèi)部推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)：500～1000元/人

5、福利:員工生日會(huì)、公司團(tuán)建、不定時(shí)下午茶等福利


職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、不加班