更新于 9月29日

混凝土研發(fā)工程師

2-3.5萬
  • 佛山
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

混凝土研發(fā)工程師建筑材料科研研發(fā)工程師水泥基博士技術(shù)研發(fā)工程師

工作內(nèi)容及職責(zé):

1. 研發(fā)中心主要業(yè)務(wù)范圍:水泥基建筑材料的試驗研究及相關(guān)材料的試驗研究。主要包括:混凝土、普通砂漿、特種砂漿、化學(xué)建材,及前述各種產(chǎn)品的原料。

2. 根據(jù)研發(fā)中心年度研發(fā)、試驗研究計劃,分解確定本人課題組的研發(fā)計劃。

3. 獨立完成技術(shù)中心重大研究課題。

4. 主持、組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)研究,并指導(dǎo)工程應(yīng)用。

5. 指導(dǎo)、協(xié)助解決預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿生產(chǎn)中存在的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

6. 負(fù)責(zé)集團公司各運營單位技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)。

7. 參與進行科研項目申報、鑒定、驗收。

8. 本崗位研究課題相關(guān)文獻的檢索、追蹤,掌握最新技術(shù)發(fā)展趨勢。

9. 參與企業(yè)平臺建設(shè),包括:高新技術(shù)企業(yè)申報、省級研發(fā)中心申報、科研項目申報。

10. 參與企業(yè)為平臺建設(shè)所作的研發(fā)項目。

11. 撰寫科研項目文書,包括:科研項目申報書、科研項目計劃書、科研項目總結(jié)報告。

任職要求:

1.有全面、深厚的水泥基建筑材料理論知識。

2. 熟悉混凝土(砂漿)各種原材料的技術(shù)要求、性能及與混凝土(砂漿)性能的關(guān)系;熟悉混凝土(砂漿)的各種性能及影響因素。

3. 在水泥基建筑材料相關(guān)領(lǐng)域一個或多個研究方向上具有專長。

4. 有明確的個人職業(yè)規(guī)劃,有不斷獲取專業(yè)知識的渴求。

5. 能夠熟練進行混凝土(砂漿)材料、混凝土的各項性能試驗。

6. 具有水泥基建筑材料相關(guān)課題的研究能力和經(jīng)歷。

7. 具有獨立開展水泥基建筑材料領(lǐng)域重要課題的研究能力。

8. 具有熟練的英文閱讀、寫作能力。CET6以上。

9. 具有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠進行實驗設(shè)計和誤差分析。

10. 相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷。

該崗位視經(jīng)驗情況薪酬有區(qū)分。

職位福利:入職五險、餐補住宿、公司重點項目、節(jié)日福利、股票期權(quán)、多種項目獎金、帶薪年假、發(fā)展空間、出國旅游等。
職位亮點:牛人帶隊 科研工作

工作地點

桂平路鴻暉產(chǎn)業(yè)新城四棟15樓

職位發(fā)布者

溫先生/集團人事

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公司Logo佛山市匯江混凝土有限公司
佛山市匯江混凝土集團總部位于佛山市南海區(qū)桂平路鴻暉產(chǎn)業(yè)新城四棟15樓,公司成立于2006年3月21日,訖今已有十幾年的發(fā)展歷程,是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)建筑材料混凝土及混凝土原材料生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、運輸為一體的國內(nèi)大型生產(chǎn)型綜合性集團企業(yè)。集團現(xiàn)在擁有下屬子公司近80家,其中預(yù)拌商品混凝土在產(chǎn)和在建20家,運輸企業(yè)7家,砂石水泥等原材料基地5家,年產(chǎn)銷混凝土產(chǎn)量近千萬立方,整個集團2019年產(chǎn)值超40億,年納稅超億元。“重視人才,培育人才”是匯江一貫的人才策略。全集團員工人數(shù)一千多人,近年來,順應(yīng)行業(yè)發(fā)展,集團投資800萬元興建總建筑面積1500m2的高端建筑材料研究院,成立水泥基建筑材料研究中心、水溶性高分子研究中心、化學(xué)成分及結(jié)構(gòu)分析實驗室、物理性能及耐久性實驗室。研究院總定員30人,皆由國內(nèi)知名學(xué)者任首席科學(xué)家,海內(nèi)外博士、碩士以上人員擔(dān)任主要研發(fā)工程師。同時與海外著名大學(xué)和科研機構(gòu)建立聯(lián)合實驗室,追蹤土木工程材料的前沿進展,引入國外先進技術(shù),培養(yǎng)高端研發(fā)人員。集團現(xiàn)處在高速發(fā)展期,目前已進駐IPO盡職調(diào)查小組,預(yù)計未來三年內(nèi)上市。各種福利齊全,富有競爭力的薪酬、完善的晉升通道及廣闊的發(fā)展空間?!@觥獛侥昙佟⒒榧?、產(chǎn)假等,法定節(jié)假日;社會保險、商業(yè)保險;餐費補貼、節(jié)日福利、年度旅游、職稱補貼、發(fā)表論文補貼、項目獎金等;技能培訓(xùn)、入職通用技能培訓(xùn)、團建培訓(xùn)、外出參加技術(shù)研討會、論壇等;
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