更新于 3月11日

運營總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運營
崗位職責:
1.負責公司電商平臺(自有平臺、代運營平臺)的整體規(guī)劃、推廣、營銷、日常維護等工作;
2.深入研究2B/2G線上商城采購業(yè)務業(yè)務的特點、目標客戶群體的需求以及市場競爭態(tài)勢,制定平臺的整體運營規(guī)劃、長期發(fā)展戰(zhàn)略以及階段性運營目標。
3規(guī)劃2B/2G線上商城的商品品類布局,確保平臺運營符合客戶的業(yè)務目標和品牌形象。定期對運營策略進行評估和調整,以適應市場變化和客戶的業(yè)務需求。
4.負責策劃各類積分營銷活動,包括節(jié)日促銷、主題活動、新用戶專享活動等,制定詳細的活動方案,涵蓋活動目標、活動內容、參與規(guī)則、宣傳推廣渠道等。組織協(xié)調各部門資源,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行,監(jiān)控活動過程中的各項數(shù)據(jù)指標,如參與人數(shù)、積分消耗數(shù)量、商品兌換量等,對活動效果進行全面評估和總結,為后續(xù)活動提供經(jīng)驗參考。
5、對平臺的日常運營進行全面管理,商品的上架與下架管理、用戶咨詢與投訴處理等。監(jiān)控平臺的運營數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉化率等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和機會,提出針對性的優(yōu)化方案。
6、負責團隊的組建、培訓、激勵和考核,打造一支專業(yè)、高效的運營團隊。合理分配工作任務,明確團隊成員的職責和分工,定期組織團隊培訓和交流活動,提升團隊成員的業(yè)務能力和綜合素質。建立有效的團隊激勵機制,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,確保團隊目標的實現(xiàn)。
7、與合作客戶建立并保持密切的溝通和良好的合作關系,定期與客戶相關部門進行溝通和匯報,了解客戶的需求和意見,及時解決平臺運營過程中出現(xiàn)的問題。積極拓展與客戶的合作領域和業(yè)務范圍,挖掘新的合作機會,為客戶提供更多增值服務,提升客戶對代運營服務的滿意度和忠誠度。
8、負責商城的商品選品和采購工作,根據(jù)用戶需求和市場趨勢,選擇具有吸引力和競爭力的商品。與供應商進行商務談判,建立長期穩(wěn)定的合作關系,確保商品的質量、價格和供應穩(wěn)定性。對商品的銷售數(shù)據(jù)進行分析,及時調整商品的種類和庫存,提高商品的周轉率和銷售業(yè)績。
任職要求:
1. 熟悉電商行業(yè)運營特點,深入了解電商運營方式及推廣相關流程及專業(yè)知識;
2. 本科及以上學歷,經(jīng)濟學、電子商務、市場營銷相關專業(yè);
3. 5年以上電子商務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 對電商行業(yè)具有敏銳的市場感知能力,具有豐富的電商運營管理經(jīng)驗和推廣經(jīng)驗,具有平臺推廣及運營成功經(jīng)驗;
5. 具有運營團隊成功管理經(jīng)驗;
6. 具有較強的電商平臺運營分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)訂制運營策略;
7. 熟悉電商平臺網(wǎng)站的搜索優(yōu)化技術,了解網(wǎng)站內部優(yōu)化技術;
8.敏銳的洞察力,能夠根據(jù)公司內部管理需要及外部市場環(huán)境變化及時調整運營策略。

工作地點

南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街99號金融城1號樓16樓

職位發(fā)布者

葉女士/招聘專員

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江蘇澤超文化發(fā)展有限公司,自2006年起根植于古都南京,是國內首屈一指的全方位市場營銷服務領航者。作為全聯(lián)禮品業(yè)商會副會長單位、中物采公共采購分會常務理事單位、信息系統(tǒng)安全等級保護三級認證企業(yè),以及江蘇省品牌協(xié)會與互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會的常務理事成員,公司榮獲CMMI 3級國際認證,連續(xù)五年蟬聯(lián)“中國禮贈品行業(yè)全國百強企業(yè)”殊榮。澤超公司深耕金融系統(tǒng)及企事業(yè)單位非生產(chǎn)性物資的數(shù)字化采購領域,專精于提供集“數(shù)字技術+供應鏈+運營服務”于一體的綜合解決方案。致力于構建從創(chuàng)意策劃至終端執(zhí)行的全鏈條營銷服務體系,為客戶打造無縫銜接的價值鏈體驗。在技術創(chuàng)新層面,公司已成功研發(fā)并推出多款軟件產(chǎn)品及行業(yè)定制方案,涵蓋會員管理系統(tǒng)、積分應用平臺、商城訂單處理、數(shù)據(jù)庫后臺管理、大數(shù)據(jù)營銷、微信營銷平臺及企業(yè)員工福利平臺等,這些成果不僅緊貼業(yè)務需求,更彰顯了澤超強大的技術創(chuàng)新及融合能力。在數(shù)字化供應鏈構建上,公司擁有豐富的營銷資源及福利品供應鏈網(wǎng)絡,合作品牌數(shù)量超過5000家,自營商品SKU更是達到了百萬級別,展現(xiàn)出強大的商品競爭力,能夠靈活滿足企業(yè)采購在多樣化場景下的需求,為企業(yè)客戶帶來更加全面、透明、高效的采購體驗。與順豐、京東等物流巨頭簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同搭建起快速響應、全天候(7*24小時)服務的物流體系,確保每一次采購需求都能得到即時滿足。展望未來,澤超公司將依托現(xiàn)有的豐富客戶資源、卓越創(chuàng)意設計能力、強大研發(fā)實力及完善的供應鏈體系,加速資源整合,深化全案整合營銷服務能力。我們將積極擁抱AI科技,創(chuàng)新營銷模式,實現(xiàn)成本優(yōu)化與效率提升,推動業(yè)務向更專業(yè)、更精細的方向發(fā)展。澤超文化,立志成為數(shù)字化采購領域內最具影響力與價值引領的標桿企業(yè)。
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