更新于 今天

工程資材部長(zhǎng)

8千-1萬(wàn)
  • 大連金州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物料倉(cāng)儲(chǔ)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理物料的采購(gòu)、庫(kù)存和配送等方面的工作,確保不斷供應(yīng)。
2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化物流流程和成本,并制定并執(zhí)行相應(yīng)的計(jì)劃和策略。
3.制定并推行符合本公司的資材管理制度。
4..嚴(yán)格入庫(kù)管理,嚴(yán)格出庫(kù)管理。堅(jiān)持日清月結(jié),憑單記賬。做到賬、物、卡一致。
5.月末盤點(diǎn)、年中盤點(diǎn)、年末盤點(diǎn)。
6. 管理物料部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確保所有支出都在控制范圍內(nèi)。
7. 協(xié)調(diào)物流部門的職責(zé),確保高效運(yùn)作。
8..協(xié)調(diào)各個(gè)部門高效運(yùn)作。
9.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1. 具有工程行業(yè)資材管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流規(guī)劃等領(lǐng)域。
2. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力以及組織和管理能力。
3. 熟悉資材管理,會(huì)搭建資材管理體系。
4.??埔陨蠈W(xué)歷。
5.有責(zé)任心,能接受加班。
6.5-10年以上經(jīng)歷。

工作地點(diǎn)

順大電力建設(shè)有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事

今日活躍
立即溝通
順大電力建設(shè)有限公司
遼寧順大電力建設(shè)有限公司成立于二零零四年八月份,是一家集電力安裝、土建、裝飾裝修及電氣設(shè)備生產(chǎn)為一體的大型綜合性企業(yè)。經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成擁有資產(chǎn)5000余萬(wàn)元,各種人才云集的中型企業(yè)。公司現(xiàn)有職工200余名,各種專業(yè)技術(shù)人員60多人,其中國(guó)家認(rèn)定的一級(jí)建造師4人,二級(jí)建造師10人;公司中高級(jí)職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共20余人,初級(jí)技術(shù)管理人員30余人。公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng),幾年來(lái),公司在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取,在省內(nèi)建筑市場(chǎng)占有了一席之地,贏得了廣大客戶及相關(guān)部門的好評(píng),被評(píng)為“質(zhì)量信的過(guò)單位”。公司自成立以來(lái),不斷謀求新的發(fā)展,承接了省內(nèi)數(shù)十項(xiàng)大型的電力建設(shè)工程、房屋建筑裝修裝飾工程、送變電安裝工程,取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。多年來(lái),遼寧順大電力建設(shè)有限公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,為社會(huì)創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程安檢部、工程管理部、經(jīng)營(yíng)部、綜合管理部等,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。
公司主頁(yè)