一、職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)海外TikTok短視頻賬號(hào)從0-1的賬號(hào)孵化，兼顧YouTube及國(guó)內(nèi)抖音和視頻號(hào)等視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)；

2、 負(fù)責(zé)TikTok營(yíng)銷方案及預(yù)算的制定與執(zhí)行。

3、 負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布、互動(dòng)及粉絲增長(zhǎng)；

4、 分析及監(jiān)控TikTok數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略，提高賬號(hào)活躍度，提高轉(zhuǎn)化率；

5、 通過(guò)KOL合作，達(dá)人信息庫(kù)建設(shè)，賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、流量投放、數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)等完成私域流量建設(shè)；

6、 持續(xù)不斷的研究與探索TikTok平臺(tái)內(nèi)容新玩法、熱點(diǎn)話題、短視頻平臺(tái)新運(yùn)營(yíng)策略、視頻行業(yè)的新動(dòng)向，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)效果，提出或優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；7、 時(shí)刻關(guān)注平臺(tái)規(guī)則、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化營(yíng)銷推廣策略；8、 完成上級(jí)安排的其他工作。

二、任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，英語(yǔ)讀寫能力佳；

2、 具備1年以上的Tik Tok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Tik Tok平臺(tái)規(guī)則，有TikTok廣告投放經(jīng)驗(yàn)。有TikTok歐美區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、 能夠快速的實(shí)現(xiàn)Tik Tok賬號(hào)從0-1的孵化、私域流量池的建設(shè)；

4、 熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略，擅長(zhǎng)TikTok創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)、拍攝、以及對(duì)后期剪輯優(yōu)化；

5、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，能夠主動(dòng)優(yōu)化Tik Tok運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)媒介資源利用熟悉，可以根據(jù)各種情況做出具有性價(jià)比的媒體資源整合；

6、 熟悉海外FB、LinkedIn社交平臺(tái)優(yōu)先，對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)識(shí)，具備英文文案撰寫能力，了解國(guó)外用戶社交平臺(tái)閱讀習(xí)慣，對(duì)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏感度；

7、 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

8、 工作積極主動(dòng)，理解力和執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；

9、 有較好的邏輯思維和創(chuàng)新能力。

三、工作待遇及相關(guān)說(shuō)明：

1、 具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者情況，雙方商定，條件接近者從優(yōu)；

2、 試用期：三個(gè)月；

3、 年終獎(jiǎng)：主要根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)與績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放年終獎(jiǎng)；

4、 管理特色：公司實(shí)行人性化管理，有完善且形式多樣的福利待遇和激勵(lì)制度；

5、 社保公積金假期：按國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金，享有法定假期及超出國(guó)家規(guī)定的假期；

6、 工作時(shí)間：早上8:30-晚上18:00（午休1.5小時(shí)），一天8小時(shí)工作制，雙休；

7、食宿待遇：公司免費(fèi)提供中餐，可提供宿舍；

8、 團(tuán)建活動(dòng)：公司組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；