1.接受董事會的統(tǒng)一領導并主持公司日常管理工作。
2.負責組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
3.負責物業(yè)經(jīng)理、經(jīng)理助理、及各級員工的統(tǒng)一管理。
4.編制并決定計劃內管理人員的招聘和錄用,研究、制定公司人才戰(zhàn)略。
5.組織制定、審核公司的組織架構及人員定編。
6..負責審核各類經(jīng)濟合同,并組織管理質量評審、目標評估、進度考評。
7.負責公司日常經(jīng)營管理資金費用支出計劃的審核、借款審核、費用報銷審核。
8.依據(jù)公司的工作進展情況,向董事會申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持以及業(yè)務支持。