1、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃與執(zhí)行工作，確保醫(yī)院的發(fā)展方向與市場(chǎng)需求相符，制定并監(jiān)督實(shí)施工作計(jì)劃和目標(biāo)，跟進(jìn)進(jìn)度，確保計(jì)劃有效推進(jìn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督實(shí)施并跟進(jìn)進(jìn)度，確保計(jì)劃有效推進(jìn)，做好內(nèi)部員工話(huà)術(shù)培訓(xùn)和外部合作交流工作。
3、市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)分析:對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)狀況進(jìn)行綜合評(píng)估分析并提出改善意見(jiàn)，參與臨床醫(yī)療管理、科研管理和技術(shù)創(chuàng)新管理工作。
4、根據(jù)需要并不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5、促銷(xiāo)活動(dòng)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)工作，提升醫(yī)院知名度和市場(chǎng)份額。負(fù)責(zé)拓展公司的業(yè)務(wù)范圍，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.學(xué)歷背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí):本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)和管理技能:具有3年以上干細(xì)胞行業(yè)，大健康管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療渠道和銷(xiāo)售流程，具備良好的溝通技巧和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的形象和親和力。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
3.個(gè)人素質(zhì)和能力：具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。