1. 崗位名稱(chēng):醫(yī)政醫(yī)務(wù)科主任
2. 工作職責(zé):
- 統(tǒng)籌醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)章制度執(zhí)行、醫(yī)療糾紛處理。
- 協(xié)調(diào)院內(nèi)多科室合作,保障醫(yī)療安全與效率。
- 對(duì)接上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén),落實(shí)政策要求。
三、任職要求
1. 基本條件
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)務(wù)科/醫(yī)政管理方向)。
- 熟悉《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》《醫(yī)師法》等法規(guī)。
2. 能力要求
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
- 有醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、福利待遇
1. 薪酬:面議
2. 社會(huì)保障:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假。
3. 生活支持:
-用餐補(bǔ)貼,節(jié)假日福利
4. 職業(yè)發(fā)展:
- 提供職稱(chēng)晉升通道及繼續(xù)教育支持。
- 優(yōu)秀者可納入醫(yī)院管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。