基礎(chǔ)客服
一、崗位職責(zé):
1. 受理用戶針對(duì)公司產(chǎn)品提出的咨詢、建議及投訴等問(wèn)題
2. 服務(wù)過(guò)程中能與用戶良好互動(dòng),有針對(duì)性解決用戶問(wèn)題,帶給用戶良好服務(wù)體驗(yàn)
3. 根據(jù)用戶反饋及時(shí)預(yù)判潛在問(wèn)題并上報(bào)
4. 收集服務(wù)過(guò)程中有價(jià)值信息點(diǎn),反饋并推動(dòng)產(chǎn)品不斷優(yōu)化
5. 執(zhí)行并完成主管安排的臨時(shí)工作
6. 在日常工作中嚴(yán)格恪守職業(yè)操守和信息安全保密制度
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有 1 年以上互聯(lián)網(wǎng)客服行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 掌握基本的 Office 辦公軟件(如 word、Excel)應(yīng)用,打字速度不低于 55 字/分鐘
3. 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并愿意投身該行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,擁有陌陌&探探使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 具備良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),較好的情緒管控及抗壓能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力
5. 該崗位為二線崗位儲(chǔ)備培養(yǎng),學(xué)習(xí)能力及溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
三、排班與薪資
班次情況:
班次為排班制,無(wú)通宵班次。最早上班時(shí)間 8:00 ,最晚下班時(shí)間 22:00
薪資范圍:
定薪 4K-4.5K +餐補(bǔ)+全勤+夜班補(bǔ)貼,以及季度績(jī)效考核獎(jiǎng)金,綜合薪資全年平均稅前每月4.5k-6k
薪資構(gòu)成:固定工資+餐補(bǔ)+全勤+夜班津貼(轉(zhuǎn)正后)+季度績(jī)效(轉(zhuǎn)正后)。年終據(jù)個(gè)人全年績(jī)效和公司當(dāng)年政策確定
(試用期2個(gè)月,期間上行政班,無(wú)夜班補(bǔ)貼)
四、人物畫(huà)像:
1、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取、普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、年齡26歲及以下,有過(guò)客服或相關(guān)服務(wù)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的比較優(yōu)秀和匹配的應(yīng)屆生可以推薦)
3、需有倒班和夜班工作經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)夜班有較高的接受能力
4、有很好的服務(wù)意識(shí)和開(kāi)朗的性格,明確地職業(yè)規(guī)劃
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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