崗位職責(zé)摘要

1、接受公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)，負(fù)責(zé)向下分解、確立工作目標(biāo)，全面管控績效達(dá)成狀況，完成經(jīng)營任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)制定部門的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，下達(dá)工作指令、分配工作任務(wù)，跟進(jìn)督查工作進(jìn)度，及時(shí)處理工作中發(fā)生的異常狀況，進(jìn)行糾察、處置；進(jìn)行工作總結(jié)、匯報(bào)工作實(shí)況、反饋工作問題并協(xié)同相關(guān)部門予以解決。

3、負(fù)責(zé)向公司行政人事部對(duì)接，負(fù)責(zé)完成所屬部門各崗位人員的招聘、錄用、離退、培訓(xùn)并勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和調(diào)節(jié)等人事工作。

4、負(fù)責(zé)修訂、完善所屬部門管理辦法、作業(yè)規(guī)范、作業(yè)流程、崗位職責(zé)和績效考核、考評(píng)辦法等部門內(nèi)的管理制度，上報(bào)公司總經(jīng)辦審核后予以實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)所有人員、物資、器具、信息、數(shù)據(jù)的安全管理和環(huán)境衛(wèi)生的督查并實(shí)施整治。

6、負(fù)責(zé)對(duì)部門所屬的器具、設(shè)施、設(shè)備、物資實(shí)施采購、領(lǐng)用、存儲(chǔ)、維護(hù)管理，進(jìn)行成本核定并實(shí)施管控。

7、負(fù)責(zé)處置部門與外部（或第三方）的所有銜接事務(wù)，向公司即時(shí)反饋跟進(jìn)結(jié)果。

8、組織部門工作會(huì)議、開展培訓(xùn)，督導(dǎo)下屬群組會(huì)議、培訓(xùn)并予以考評(píng)、反饋結(jié)果。

9、參與公司經(jīng)營例會(huì)和重大經(jīng)營事務(wù)研討會(huì)議、介入配合對(duì)特殊經(jīng)營管理事務(wù)的處理。

10、保障部門內(nèi)的后勤供給，審核、管控食宿供應(yīng)、合理控制成本。

11、實(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)使用狀況并電子數(shù)據(jù)、信息的安全、完整狀況。

12、針對(duì)特殊、意外狀況制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案并實(shí)施演練。

13、負(fù)責(zé)督查、核查、部門內(nèi)所有的票據(jù)、證照、資料、數(shù)據(jù)、信息，不使出現(xiàn)虛假、錯(cuò)誤、缺失、損毀。

任職要求

1、相同行業(yè)、同類崗位三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、能駐場、適應(yīng)不定時(shí)工作時(shí)間要求；

3、具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和事務(wù)管理能力并相應(yīng)的認(rèn)知；

4、本科及以上學(xué)歷（物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

5、熟練操作、應(yīng)用辦公軟件和倉儲(chǔ)、物流各型適用軟件；

6、年齡30歲至45歲；

工作地點(diǎn)

蘭州市西固區(qū)陳官營