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更新于 2025-02-27 01:08:59
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舉報(bào)

產(chǎn)品測試工程師（8小時(shí)大小周，無加班）

5000-7000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、測試計(jì)劃的制定；
2、測試用例設(shè)計(jì)；
3、測試執(zhí)行與缺陷跟蹤；
4、測試報(bào)告的撰寫；
5、跟進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)與驗(yàn)證；
6、測試設(shè)備與環(huán)境維護(hù)；
7、產(chǎn)線測試異常分析；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：

1、電子/電氣/自動(dòng)化類大專及以上學(xué)歷。2年以上家電/消費(fèi)電子測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解測試流程管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如 ISO 9001 等質(zhì)量管理體系中關(guān)于測試環(huán)節(jié)的要求，以及家電行業(yè)的 CMMI（能力成熟度模型集成）對測試成熟度的評估標(biāo)準(zhǔn)；熟悉各種測試方法和技術(shù)。

3、崗位技能：

熟練掌握各種測試設(shè)備和儀器的使用，如示波器、頻譜分析儀、功率計(jì)、溫度巡檢儀等。

具備一定的電路分析和故障診斷能力，能夠?qū)﹄娮赢a(chǎn)品的硬件問題進(jìn)行初步排查和定位。

綜合素質(zhì)：

具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、問題分析與解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷產(chǎn)品缺陷并提出有效的解決方案。

擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性有高度的責(zé)任感，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)加班和出差安排（如有必要）。

熟悉家電產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如 GB 國家標(biāo)準(zhǔn)、IEC 60335安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等。

工作地點(diǎn)

金運(yùn)美科技4棟

職位發(fā)布者

王女士/hr

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公司Logo珠海金運(yùn)美科技有限公司
珠海金運(yùn)美科技有限公司，坐落于珠海市唐家灣金鼎工業(yè)園，是一家專業(yè)從事美容美發(fā)用品的設(shè)計(jì)，研發(fā)，生產(chǎn)和銷售的外貿(mào)出口型企業(yè)。金運(yùn)美公司成立于2003年，注冊資金1000萬，目前有員工120人，其中管理人員約40人，絕大多數(shù)管理人員均有大專，本科以上學(xué)歷。公司擁有一大批產(chǎn)品專利及知識產(chǎn)權(quán)， 2018年被認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”。金運(yùn)美的產(chǎn)品出口到美國，歐盟，日本，澳洲等50多個(gè)國家和地區(qū)，主要客戶均為行業(yè)中居全球或區(qū)域領(lǐng)先地位的企業(yè)，同包括SALLY BEAUTY HOLDINGS, L’OREAL PROFESSIONAL,等在內(nèi)的國際知名企業(yè)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，在一些細(xì)分產(chǎn)品類目的出口量穩(wěn)居行業(yè)前列。金運(yùn)美在阿里巴巴開通了2個(gè)B2B平臺，其中一個(gè)平臺已有13年歷史，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均居行業(yè)前列，是阿里巴巴珠海及粵西地區(qū)的核心客戶之一。2018年，公司建立電商團(tuán)隊(duì)，在美國亞馬遜，日本亞馬遜等B2C電商平臺上銷售美容美發(fā)及個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品。公司目前仍處于高速發(fā)展階段，熱切期盼更多的優(yōu)秀人才加入，與公司一起成長，共創(chuàng)美好未來！【福利待遇】 1、按國家規(guī)定享有薪假期； 2、按國家規(guī)定為員工購買社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)）； 3、提供工作餐補(bǔ)助金，免費(fèi)住宿； 4、公司員工入職半年享有年終獎(jiǎng)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日福利； 6、公司每年組織一次旅游； 7、對業(yè)績、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的員工設(shè)立各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策； 8、公司設(shè)有員工俱樂部，包括臺球、兵乓球、休息室等，定期舉行活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活； 9、為員工提供多種渠道培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，提供具有競爭力的薪酬待遇；
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