任職要求：

1、統(tǒng)招985碩士及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有五年以上集團(tuán)公司董事會、總裁辦等高層管理崗位助理經(jīng)驗，有副總裁經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉產(chǎn)城運(yùn)營運(yùn)作模式，深入了解戰(zhàn)略管理、組織管控等知識；

4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，敏捷的邏輯思維和理解力；

5、具有團(tuán)隊精神、高度的責(zé)任感、高效的工作效率及良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作富有激情；

6、具有較好的公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識、商務(wù)禮儀知識；

7、年齡40歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，言談舉止得體大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語口語熟練優(yōu)先。

備注：董事長助理需求1位，董事長秘書需求2位。

董事長助理的職責(zé)更側(cè)重于策略性的建議和高層次的管理協(xié)調(diào)，也扮演著戰(zhàn)略伙伴的角色。董事長秘書則更多地負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)和文檔處理，提供更為基礎(chǔ)和支持性的工作。