更新于 3月11日

出納專員(培養(yǎng)方向:財(cái)務(wù)全盤/CPA)

6000-10000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

周末雙休五險(xiǎn)一金環(huán)境氛圍好會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱

首先坦白:

1、我們不是行業(yè)頭部,只是一家歷經(jīng) 8 年穩(wěn)步發(fā)展的普通公司,求賢若渴

2、交通也不算發(fā)達(dá),位于浦江鎮(zhèn),8號(hào)線浦江鎮(zhèn)站下車后還需走5分鐘

3、工資待遇也不是亮點(diǎn),參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù)面試結(jié)果來(lái)定

4、我們不喜歡狼性文化,「慢就是穩(wěn)、穩(wěn)就是快」,我們?cè)谡业氖亲鹬刈约郝殬I(yè)的創(chuàng)業(yè)伙伴

5、鑒于崗位對(duì)資金安全、賬目準(zhǔn)確的極高要求,我們無(wú)法接納在工作中「得過(guò)且過(guò)」的心態(tài)

閱讀完以上條件,如果您覺得不會(huì)考慮,請(qǐng)忽略以下內(nèi)容


核心職責(zé)
  1. 資金管理:日常收付款、銀行對(duì)賬、資金流水登記,協(xié)助優(yōu)化短期理財(cái)方案;
  2. 單據(jù)處理:審核報(bào)銷單據(jù)、管理發(fā)票開具/認(rèn)證、采購(gòu)付款跟蹤,確保合規(guī)性;
  3. 跨境支持:配合香港子公司銀行賬戶操作;
  4. 外聯(lián)協(xié)作:對(duì)接稅務(wù)局、銀行辦理基礎(chǔ)事務(wù);
  5. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):在會(huì)計(jì)供應(yīng)商指導(dǎo)下參與賬務(wù)輔助工作,系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)稅全流程。

任職要求
  • 硬性條件:
    • 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科,1年以上出納經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
    • 熟悉上?;A(chǔ)財(cái)稅政策,了解香港財(cái)稅常識(shí)者優(yōu)先;
    • 持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,CPA備考中或計(jì)劃考取者優(yōu)先。
  • 軟性素質(zhì):
    • 品行正直:需提供無(wú)犯罪記錄證明及前雇主背調(diào);
    • 業(yè)財(cái)敏感度:對(duì)數(shù)字敏感,擅長(zhǎng)Excel函數(shù),有基礎(chǔ)理財(cái)知識(shí);
    • 溝通機(jī)靈:能靈活應(yīng)對(duì)銀行、稅務(wù)基礎(chǔ)溝通,主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)。

發(fā)展路徑
  • 內(nèi)部:2-3年成長(zhǎng)為全盤會(huì)計(jì),參與香港公司財(cái)務(wù)管理;
  • 外部:支持考取CPA后晉升財(cái)務(wù)主管,或提供資源助力未來(lái)創(chuàng)業(yè)。

工作地點(diǎn)

浦江科技廣場(chǎng)-21號(hào)樓

職位發(fā)布者

鄭女士/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海瀚藍(lán)軟件技術(shù)有限公司
企業(yè)簡(jiǎn)介:瀚藍(lán)是一家以產(chǎn)品和技術(shù)為驅(qū)動(dòng)力的服務(wù)型企業(yè),核心產(chǎn)品是IoT平臺(tái),我們通過(guò)幫助客戶解決智慧化過(guò)程中的技術(shù)難題把各種具有實(shí)用價(jià)值的場(chǎng)景進(jìn)行落地,幫助客戶更好地駕馭物聯(lián)網(wǎng)的能力,過(guò)去的五年時(shí)間內(nèi)我們已經(jīng)在新能源、虛擬電廠、樓宇自控、智慧園區(qū)、智慧消防等多個(gè)領(lǐng)域擁有幫助客戶成功的經(jīng)驗(yàn),我們相信未來(lái)的十五年內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)的能力會(huì)幫助中國(guó)獲得更多技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為此我們會(huì)長(zhǎng)期在物聯(lián)網(wǎng)賽道投資,成為一家專業(yè)的技術(shù)型服務(wù)企業(yè)。「價(jià)值觀」瀚藍(lán)最重要的資產(chǎn)是我們的員工,我們認(rèn)為一個(gè)「好的組織」的最基本定義是能幫助組織內(nèi)的成員成為更好的自己,為此我們?cè)诓煌念I(lǐng)域積極建立科學(xué)的工作方法和原則,幫助伙伴們了解和傳承當(dāng)前最優(yōu)的解決方案,并且以「實(shí)驗(yàn)精神」為導(dǎo)向不斷迭代和進(jìn)化我們的工作方式,共同創(chuàng)造一個(gè)更好的工作環(huán)境。1、工程師文化一切以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,我們相信「實(shí)踐是判斷真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)」,我們所有的管理手段和方法論以支持一線人員為目標(biāo)。 2、專業(yè)驅(qū)動(dòng)「專業(yè)方法」是我們抗衡工作中無(wú)奈和妥協(xié)的唯一武器,我們?cè)诿總€(gè)產(chǎn)品和項(xiàng)目中去迭代「專業(yè)方法」,我們迭代適合中國(guó)的DDD模式,挖掘敏捷開發(fā)的價(jià)值,倡導(dǎo)精益產(chǎn)品的理念,建立我們的「專業(yè)方法」。 3、開源精神我們相信擁有合理開源協(xié)議的開源社區(qū),能夠長(zhǎng)期有利于行業(yè)的發(fā)展,并且磨練我們的技法,為此我們積極探索開源在中國(guó)的商業(yè)模式,并隨時(shí)準(zhǔn)備為社區(qū)提供自己的力量。 4、忠于用戶價(jià)值我們堅(jiān)持使用用戶價(jià)值為導(dǎo)向,幫助我們排除產(chǎn)品和項(xiàng)目交付中的各種噪音,讓我們的每個(gè)成員能有清晰的決策依據(jù),我們相信長(zhǎng)期主義能幫助合作的各方獲得成功。
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