一、教育水平、專業(yè)及相關證書
1、統(tǒng)招學歷師范、漢語言文學等專業(yè),一類本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先,有教師資格證等相關證件者優(yōu)先;
2、普通話標準,有二級甲等以上證書者優(yōu)先考慮。
二、知識、經(jīng)驗及特質
1、熱愛教育培訓事業(yè),具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能;具有二年以上公立、私立或教育培訓機構教學工作經(jīng)驗或教育咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉教育學及教育心理學等基礎知識;
3、品貌端正,舉止大方;做事耐心細致,對于教學考核要求不折不扣地執(zhí)行;工作責任心強,積極主動,樂于奉獻,具有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
三、技能技巧
1、熟悉青少年的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓、發(fā)掘、組織多種教學方式,上課生動富有趣味性,靈活教學;
2、掌握青少年心理特點,擅長與學生及家長交流、溝通,富有親和力;
福利待遇:
一、薪資福利體系
1、穩(wěn)定的固定收入:底薪保證+課時費+各項津貼+人數(shù)獎金+年終獎金,多勞多得;
2、繳納蘇州正規(guī)社保;
3、做五休二;
4、享受國家法定節(jié)假日,帶薪享受國家法定假期,如年休假(過年長假)、婚假、產(chǎn)假等;
5、福利:餐貼+生日福利+過節(jié)福利+旅游福利+年終獎;
二、職業(yè)發(fā)展體系
1、專業(yè)系統(tǒng)化培訓:為您提升語文教學相關的專業(yè)技能,涵蓋閱讀、寫作的教學,邀請有豐富教學經(jīng)驗的名師不定期來學校作講座和教學研討;
2、職業(yè)發(fā)展路徑:
專業(yè)方向:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師;
管理方向:教師→教研組長→教學主管→區(qū)域教學總監(jiān)→校區(qū)校長;
3、積極正能量的團隊氛圍,良好的辦公環(huán)境及高素質的合作團隊,人性化的企業(yè)管理理念。
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