【崗位職責】
1、接收前期咨詢招生來的學生，了解學生該階段在學習上遇到的問題，制定針對性的教學建議和個性化的學習方案，確保新生試聽成功；
2、每周按照教學計劃備課、磨課，認真完成每一份教學講義，結(jié)合最新考點更新講義內(nèi)容，寒暑假講義根據(jù)分配到的年級，階段性整理提交，擁有工匠精神，對自己的講義有絕對的信心。
3、幫助學生提升學習興趣，養(yǎng)成良好的學習方法和習慣，督促學生完成課后作業(yè)，及時回答學生對作業(yè)的提問，檢查學生的作業(yè)，并督促學生及時訂正，每周整理學生的教學總結(jié)和考試錯題匯總；
3、定期配合班主任和家長進行回訪溝通和召開日常家長會，反饋學生學習情況，及時了解家長和學生的需求，通過專業(yè)的服務溝通，提升家長滿意度和認可度，與家長建立良好關(guān)系，促進學生學費、擴科及轉(zhuǎn)介紹等；
4、關(guān)愛學生身心健康成長，做好學生紀律管理，保證學生在校期間的安全；
5、積極參加本學科組內(nèi)教研交流，教學研究，學習活動，不斷提升自我的教學水平。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，985/211/碩士背景優(yōu)先，持有相應教師資格證優(yōu)先，教育學，心理學相關(guān)專業(yè)更佳。
2、具有較強的專業(yè)知識功底，熟悉蘇州教材，有相關(guān)授課、家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、形象氣質(zhì)佳，熱愛教育行業(yè)，喜歡跟學生相處，具備良好的服務意識；
4、性格開朗，責任心強，具備良好的溝通表達能力，普通話標準；
5、有一定的抗壓的能力和團隊合作精神，執(zhí)行力強，工作具有一定的條理性，有序推進事務性工作。
【薪酬福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責任保障薪酬+課時費+課耗提成+續(xù)費提點+班課提點+各種激勵獎金+年終獎，綜合收入月度平均6000-20000，寒暑假可達30000以上。
2、福利：
1)節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、暑期福利、中秋節(jié)等，節(jié)節(jié)有禮品，除國家法定節(jié)日外，每月也有驚喜福利。
2)年度福利:每位員工生日福利，每年按照工齡享有帶薪年假。
3)年度旅游福利:暑期前后遠途旅游，每兩個月戶外團建。
4)表彰會:每月優(yōu)秀員工表彰會，暑期表彰會、寒假表彰會、年終年會，所有員工參評，達標分階梯，人人都有機會得獎。
5)常規(guī)福利:五險一金。
【上班時間】
春秋季周一公休，周二到周五下午2點-9點，周六日8:00-17:00或10:00-19:30,寒暑假周一到周五8:00-17:00，周末雙休。
【公司理念】
* 我們的使命：讓每一位學生成為高效的學習者
* 價值觀：誠信、負責、奉獻、務家、創(chuàng)新
* 教育理念：感恩、堅韌、刻苦、獨立人格
* 工作原則：一流執(zhí)行，結(jié)果導向，全力以赴，團結(jié)互助，勇于創(chuàng)新
* 口號：優(yōu)質(zhì)教學，滿意服務，有效監(jiān)督