福利待遇:
1. 底薪(基本工資+崗級工資+項目提存+年終獎金):
2. 五險一金;交通補貼+通訊補貼;節(jié)日禮金+生日禮金+生育禮金+結(jié)婚禮金;
3. 月全勤+年全勤;水果;公司體檢+學(xué)習(xí)補貼;帶薪年假;
4. 優(yōu)秀員工年度國外旅游
工作時間:周一至周五,9:00—17:30。國家法定節(jié)假日正常休假。
晉升空間:文案策劃師 —策劃主管 — 高級策劃/經(jīng)理 — 高層管理
任職要求:
年齡24-38歲,漢語言類、新聞學(xué)類、哲學(xué)類、史學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
職責(zé)概述:
1.項目前期溝通與調(diào)研:與客戶進行溝通,了解客戶需求,收集相關(guān)信息,進行市場調(diào)研,明確項目目標與定位。
2.策劃方案制定:根據(jù)客戶需求和市場調(diào)研結(jié)果,制定展廳策劃方案,包括主題、內(nèi)容、展示方式、互動體驗等方面,確保方案具有創(chuàng)意和吸引力。
3.空間設(shè)計與布局:與設(shè)計師溝通,確定展廳的空間布局、展品陳列、動線規(guī)劃等,確保展廳空間的合理利用和參觀者的舒適體驗。
4.展示內(nèi)容策劃與制作:負責(zé)展示內(nèi)容的策劃,包括文字、圖片、視頻等素材的收集、整理和編輯,確保展示內(nèi)容的準確性和吸引力。
5.技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新:關(guān)注新技術(shù)、新方法在展廳策劃中的應(yīng)用,如虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實、多媒體互動等,提高展廳的科技含量和觀賞價值。
6.項目管理與協(xié)調(diào):負責(zé)項目的整體進度管理,協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按照預(yù)定計劃順利進行,按時完成。
7.客戶關(guān)系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求變化,及時調(diào)整方案,確??蛻魸M意度。
8.團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)展廳策劃團隊的管理,指導(dǎo)團隊成員工作,提高團隊整體水平。
9.職位福利:五險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休,出差補助等
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