崗位職責(zé):
1、全面深入了解業(yè)務(wù),基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,開展預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算管控,預(yù)算執(zhí)行跟蹤等工作;
2、協(xié)助搭建財務(wù)分析體系、完善財務(wù)核算體系;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立內(nèi)部財務(wù)管理機制,跟蹤結(jié)果達成情況,并持續(xù)進行費控優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率;
4、每月跟蹤公司預(yù)算的執(zhí)行情況并進行分析、編制預(yù)算執(zhí)行報告;
5、每月提供公司經(jīng)營分析,從收入、成本、費用、利潤角度進行業(yè)務(wù)分析與預(yù)測;
6、負責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程,固化模版;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有預(yù)算及分析相關(guān)工作經(jīng)驗、能夠獨立完成預(yù)算相關(guān)工作;
3、有中型以上企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
4、具備預(yù)算管理體系建設(shè)、預(yù)算編制和管控能力;
5、對用友軟件系統(tǒng)了解熟悉,熟練掌握Excel、word、PPT等辦公軟件,函數(shù)公式精通;
6、有較強的邏輯分析、溝通、協(xié)調(diào)能力,對工作有較強的責(zé)任心。