【崗位職責(zé)】
1.全面主持用戶中心的經(jīng)營管理工作,對經(jīng)營管理過程實施有效地指導(dǎo)、檢查、考核和監(jiān)督;
2.組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標(biāo)的完成:
3.持續(xù)優(yōu)化門店的運營流程,提高經(jīng)營效益,同時達成整體利潤和市場份額目標(biāo);
4.負責(zé)用戶中心公共關(guān)系、品牌的溝通,建立和維持良好的合作關(guān)系;
5.組織并協(xié)調(diào)解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題;
6.建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,加強員工隊伍建設(shè)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上用戶中心、4S店運營管理工作經(jīng)驗,有新能源品牌管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有豐富的團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織與管理能力;
3.工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;
4.具有較強的解決問題能力和抗壓能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。