一、任職要求:
1、本科以上學歷;5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;
2、熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
3、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有豐富的企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
4、具有知名企業(yè)全盤供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,前沿的供應(yīng)鏈管理思維,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通談判能力。
二、崗位職責:
1、組織制定公司供應(yīng)鏈策略和體系,制定并完善切實可行的供應(yīng)商管理、采購、生產(chǎn)物料、倉儲等管理工作流程與標準并實施優(yōu)化;
2、負責供應(yīng)鏈、采購與生產(chǎn)訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作及整合完善各環(huán)節(jié)流程優(yōu)化、協(xié)調(diào)各資源的合理分布和調(diào)配;
3、負責市場價格分析,定期收集采購單價、采購費用分析數(shù)據(jù),編寫市場價格分析報告;
4、負責集團公司供應(yīng)商開發(fā)、管理、評審及關(guān)系維護。
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