崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制物業(yè)公司年度定崗定編方案、招聘方案,并按方案組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)培養(yǎng),選用育留的整體工作,用工風(fēng)險(xiǎn)的把控工作,人力資源盤(pán)點(diǎn)規(guī)劃,新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建工作。
3、負(fù)責(zé)組織制定并完善公司行政制度、人力制度,并跟進(jìn)貫徹落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)方案編制,并跟進(jìn)落實(shí)培訓(xùn)情況,考核培訓(xùn)結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同、行政資料、總部檔案室文件的管理工作。
6、負(fù)責(zé)崗位薪資調(diào)研、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)審核工作
7、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、異動(dòng)、離職等手續(xù)辦理和管理工作。8、負(fù)責(zé)公司個(gè)人績(jī)效的考核管理,做好員工關(guān)系的維護(hù)、關(guān)注思想動(dòng)態(tài),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定工作。
任職要求
1、30-35歲,統(tǒng)招本科以上,6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
鄭州 - 金水
鄭州 - 金水
鄭州 - 中原
鄭州 - 管城
鄭州 - 新鄭
鄭州 - 管城