福利待遇：
1、環(huán)境優(yōu)美，整層辦公，夏天空調(diào)，冬天暖氣，工作環(huán)境舒適。
2、員工生日禮物，節(jié)假日禮品，部門(mén)團(tuán)建，公費(fèi)旅游，趣味戶外活動(dòng)。
3、休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。
4、周邊交通設(shè)施齊全，地鐵2號(hào)線東風(fēng)路口，緊挨正弘城商場(chǎng)、貴人街。
5、上班時(shí)間：冬令時(shí)周一到周五8:30-12:00，下午1:30-5:30，周六：上午：9:00-12:00，下午1:30-5:30，夏令時(shí)周一到周五8:30-12:00，下午2:00-6:00，周六：上午：9:00-12:00，下午2:00-6:00 單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé)：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致；
2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序；
3. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備，參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；
4. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性，管理員工績(jī)效評(píng)估體系；
5.制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量；
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。