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更新于 1月23日
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舉報(bào)

問題管理工程師

5000-8000元
  • 沈陽大東區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、售后反饋問題的收集、匯總、管理；
2、負(fù)責(zé)SOP后接收IAQ的質(zhì)量問題管理；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場關(guān)鍵零部件追溯管理；
4、負(fù)責(zé)售后重大投訴處理；
5、負(fù)責(zé)售后索賠審批；
6、負(fù)責(zé)售后優(yōu)化召回的申報(bào)與組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)索賠舊件庫管理；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械、自動(dòng)化、電子電器、工業(yè)工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有問題管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉整車制造工藝；
5、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具分析、解決質(zhì)量問題；
6、了解索賠、召回相關(guān)的法律法規(guī)；
7、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練的生產(chǎn)問題管理報(bào)表；
8、能適應(yīng)工作出差。
【薪酬福利】
1、與公司簽訂正式勞動(dòng)合同；
2、五險(xiǎn)一金


工作地點(diǎn)

華晨雷諾金杯汽車有限公司

職位發(fā)布者

陶女士/招聘及員工關(guān)系專員

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