崗位職責(zé)：
1.通過網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)用戶轉(zhuǎn)化方案落地，包括：對(duì)接渠道投放、獲客型產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及社交裂變產(chǎn)品承接方案等，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)的高速增長(zhǎng);
2.針對(duì)潛在用戶推出各類拉新、促活活動(dòng),找出影響注冊(cè)、付費(fèi)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
3．利用內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、投放、數(shù)據(jù)等手段，全面提升新媒體端流量和用戶增長(zhǎng)效果；
4.通過數(shù)據(jù)分析,構(gòu)建并監(jiān)測(cè)用戶轉(zhuǎn)化漏斗,洞察轉(zhuǎn)化的驅(qū)動(dòng)因素,優(yōu)化轉(zhuǎn)化率。
4、推廣公司留學(xué)及國(guó)際合作辦學(xué)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，洽談項(xiàng)目合作，明確合作內(nèi)容、利益分配及合作模式，最終簽署合作協(xié)議；
5、根據(jù)公司留學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)效果，擴(kuò)大公司在行業(yè)中的影響力；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善服務(wù)產(chǎn)品以及與“易高招”平臺(tái)的對(duì)接和協(xié)調(diào)工作，規(guī)范并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的工作流程；
7、隨時(shí)對(duì)接各院校及易高招等平臺(tái)，根據(jù)招生情況及政策及時(shí)復(fù)盤并作出相應(yīng)工作調(diào)整。
崗位要求：
1、具備同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同行業(yè)2+2，3+2，3+1,4+0等預(yù)科項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，陽光開朗；擁有豐富的溝通、談判技巧；具備扎實(shí)的文字功底；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，良好的邏輯思維及應(yīng)變能力，注重工作創(chuàng)新與效率；
4、了解留學(xué)及國(guó)際合作辦學(xué)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力、市場(chǎng)推廣能力、抗壓能力和執(zhí)行力，可以接受多次短時(shí)間出差；有留學(xué)背景和多年相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。
福利待遇：雙休，節(jié)假日正常休，有寒假，五險(xiǎn)一金