崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行ADP SAP工資系統(tǒng)運(yùn)行操作手冊
2.根據(jù)各家公司提供的工資類數(shù)據(jù)運(yùn)行Payroll ADP 系統(tǒng)
3.提供有關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表支持
4.解決所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)公司在工資運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題
5.為客戶需求提供解決方案
6.支持新公司上線
7.上級安排的其它工作
任職資格：
1.大學(xué)專本科或以上學(xué)歷畢業(yè)，人力資源管理專業(yè)或管理類專業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年薪酬/系統(tǒng)類工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作語言：漢語，英語四級及以上，能讀寫英文郵件，使用英文系統(tǒng)；
4.熟練使用辦公軟件，excel技術(shù)熟練（如常用函數(shù)/數(shù)據(jù)透視/v-lookup等）；
5.熟悉國家關(guān)于工資福利的勞動政策法規(guī)；
6.關(guān)注細(xì)節(jié)，對于數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作獨(dú)立性強(qiáng)；
7.身體健康，能滿足有時(shí)進(jìn)行的加班；
8.具有高度保密能力；
9.結(jié)果導(dǎo)向，傾聽和溝通能力，客戶導(dǎo)向。