我們的福利:
【工作時間】:8:00-16:45,雙休。
【通勤出行】:多條免費班車路線助您通勤無憂。
【工作用餐】:提供工作餐補助;多樣化早餐。
【薪酬體系】:公司根據(jù)崗位、能力和貢獻為員工提供具有競爭力的薪資待遇。
【五險一金】:購買五險,高比例公積金(繳納比例為個人12%,公司25%)。
【績效獎金】:根據(jù)公司績效經(jīng)營情況,發(fā)放13-14薪。
【溫馨假期】:年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、護理假、育兒假等各種福利帶薪假。
【職業(yè)發(fā)展】:提供橫、縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向,絕對是能力的挖掘“家”。
職責(zé)描述:
1. 及時了解政府相關(guān)政策及社會經(jīng)濟發(fā)展,參與薪資福利的調(diào)研 ;
2. 收集薪酬有關(guān)的信息,對薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議,協(xié)助設(shè)計并不斷完善薪資福利結(jié)構(gòu);
3. 根據(jù)公司批準(zhǔn)的報酬分配方案,負責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理,確保所有的薪資福利項目符合勞動法 ;
4. 負責(zé)公司外部各項保險、基金和稅金的申報,其它有關(guān)勞動保險方面的事宜;
5. 檢查和匯總?cè)究记谟涗浖肮r記錄;
6. 分析全公司工資增減變化情況,節(jié)約人工成本;
7. 負責(zé)向集團總部報送月度和年度人頭和人工成本等相關(guān)報表。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、計算機或其他相關(guān)專業(yè);
2. 英語CET-4以上,書面溝通能力佳;
3. 具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
4. 能熟練使用Office及數(shù)據(jù)分析軟件;
5.有1-2年短期薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。