崗位職責
1.策劃、推進及組織協(xié)調(diào)公司運營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負責商城運營的階段目標設(shè)定和實現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度,復(fù)購率,轉(zhuǎn)介率負責;
3.負責公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營成果;
4.建立并完善公司商城運營工作標準和流程
5.制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負責產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、整合資源開發(fā)推廣;
崗位要求
1.三年以上商城、產(chǎn)品運營經(jīng)驗,并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉商城的運營發(fā)展趨勢,精通模式和營銷方法;
3.有豐富的商城運營經(jīng)驗,對客戶及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4.了解用戶體驗的要素,善于挖掘客戶的需求,會利用用戶的需求創(chuàng)新做出營銷策略方案并取得成果,注重用戶感受及體驗;
薪酬福利
1、8-12K/月,14薪,餐補660/月,每年均有加薪機會;
2、五險一金,提供補充員工福利保險;
3、周末雙休,節(jié)假日福利,企業(yè)健康福利管理平臺;
4、提供廣闊的晉升平臺及定制培訓計劃,團隊氛圍融洽。