需有計(jì)件核算經(jīng)驗(yàn)!
不會(huì)算薪資的勿擾!謝謝!
工作內(nèi)容:
1、總部及各分公司員工社保繳納,公積金開戶,研究各地社保公積金政策。
2、員工轉(zhuǎn)正的組織與審查。
3、考勤制度的優(yōu)化、執(zhí)行與考勤核算、審查。
4、績效數(shù)據(jù)收集與分析,績效核算。
5、薪酬數(shù)據(jù)收集與分析,薪酬核算,確保薪酬核算工作按時(shí)完成。
任職要求:
1、有薪酬計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)。
2、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,做事認(rèn)真仔細(xì),原則性強(qiáng)