崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃搭建培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師人才體系的搭建及能力提升;
4、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施(含需求分析及調(diào)研、培訓(xùn)效果評估等);
5、負(fù)責(zé)通用課程的開發(fā)與授課;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)及宣傳;
6、負(fù)責(zé)開展多種形式的企業(yè)文化活動、方案的制定與組織實(shí)施;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。具有2年以上的制造業(yè)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的制作、培訓(xùn)。
3、責(zé)任心強(qiáng),有時(shí)間觀念,具親和力,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通與執(zhí)行力。
4、文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉ppt等辦公軟件。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。