工作職責：

1、前三個月提供帶薪實戰(zhàn)+系統(tǒng)培訓；

2、協(xié)調(diào)與督導門店的日常運營，確保門店運營的效率；

3、負責門店營銷工作，包括產(chǎn)品與服務的銷售，確保實現(xiàn)門店的營業(yè)目標；

4、負責門店內(nèi)部人員的培訓和考核，并做好排班和考勤；

5、負責門店經(jīng)營分析，并在此基礎上向分公司提出包括促銷在內(nèi)的各種合理建議；

6、指揮與組織處理門店運營中所出現(xiàn)的緊急事件與危機事件，維持店鋪設施；

7、通過基層輪崗實訓，逐步負責部門管理。

職位要求：

1、18-35歲，初中以上學歷

2、主要工作能力：應變能力，觀察能力

3、.知識技能：基本的面包知識
4、身體：五官端正，身體健康。
5、其他：男女不限，年齡18-35歲

待遇面議

晉升機制：

實習店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理