崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動公司新項目啟動;
2.與總部各種業(yè)務(wù)的對接;
3. 管理公司國內(nèi)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等部門,負責(zé)市場推廣和品牌建設(shè);
4. 進行團隊管理和運營管理,優(yōu)化流程,提高效率;
5. 負責(zé)與內(nèi)外部各方的合作,確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。
任職要求:
1.英語八級以上水平,能熟練與總部溝通;
2.至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能夠有效管理和帶領(lǐng)團隊;
4. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗;
5. 對市場、銷售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例。