職位描述:
1.質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù):依據(jù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),如 ISO9001 等,建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系。制定質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量文件,確保質(zhì)量體系覆蓋公司所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),推動(dòng)體系的有效運(yùn)行和內(nèi)部審核,保證公司質(zhì)量管理活動(dòng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.質(zhì)量控制與檢驗(yàn):制定原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,負(fù)責(zé)對(duì)原材料、生產(chǎn)過(guò)程中的半成品以及最終成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)和測(cè)試。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)抽樣、檢測(cè)設(shè)備等手段,把控產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并提出整改建議,防止不合格品流入下一環(huán)節(jié)或市場(chǎng)。
3.質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn):針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入分析,運(yùn)用魚骨圖、5Why 分析法等工具,找出問(wèn)題的根本原因。制定并實(shí)施有效的改進(jìn)措施,跟蹤改進(jìn)效果,定期總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題及改進(jìn)成果,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝的持續(xù)提升。
4.質(zhì)量培訓(xùn)與教育:組織開展質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn),提高公司全體員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能。針對(duì)不同崗位和層級(jí)的員工,制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,如對(duì)一線生產(chǎn)人員進(jìn)行質(zhì)量控制要點(diǎn)培訓(xùn),對(duì)管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn)等。
5.質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析:建立質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)分析機(jī)制,收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù),如不良率、返工率、客戶投訴率等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn),為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持,制定相應(yīng)的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)和措施。
職位要求:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、化學(xué)專業(yè)背景均可。
2.技能水平:了解質(zhì)量管理工具和方法,如 QC 七大手法、FMEA 等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用 Excel、Minitab 等數(shù)據(jù)分析軟件。
3.經(jīng)驗(yàn)背景:有制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.溝通協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源解決質(zhì)量問(wèn)題;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織開展質(zhì)量培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)等。
5.責(zé)任心與執(zhí)行力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題能夠嚴(yán)格把關(guān),確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠?qū)①|(zhì)量改進(jìn)措施和計(jì)劃有效落實(shí)。
6.學(xué)習(xí)創(chuàng)新:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新的質(zhì)量管理理念和技術(shù),關(guān)注行業(yè)質(zhì)量動(dòng)態(tài),積極探索創(chuàng)新的質(zhì)量管理方法,推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平的提升。